Q.既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能でしょうか？

A.応募可能です。

Q.入社時期は4月1日のみでしょうか？

A.基本は4月1日入社ですが、大学等の卒業時期に合わせた秋入社も可能です。

Q.9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか？

A.応募可能です。

Q.採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？

A.ポテンシャル採用のため、人物重視となります。

Q.四年大卒と短大卒、専門学校卒、高卒では採用が異なりますか？

A.異なりませんが、電気・機械系を専門に学ばれている場合は優遇します。

Q.ＯＢ・ＯＧ訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか？

A.ご紹介可能です。お問い合わせフォームからご連絡ください。

Q.入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか？

A.応募可能です。入社時期は要相談となります。

Q.キャリア採用の応募時期はありますか？

A.随時、応募可能です。

Q.異業種からの応募は可能でしょうか？

A.応募可能です。異業種からの転職者も当社で活躍しています。

Q.電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の資格は必要ですか？

A.電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の資格保有者は歓迎します。
しかし、未経験でも入社後に資格を取得いただくことも可能です。

Q.学歴や性別による制限はありますか？

A.制限はありません。

Q.年齢制限はありますか？

A.年齢制限は設けていませんが、社員の年齢構成が偏らないよう考慮することがございます。

Q.取得しておくと有利になる資格等はありますか？

A.運転免許があると現場への移動に便利です。＊社用車使用可

Q.県外の者ですが、就職は可能ですか？

A.就職可能です。県外出身の社員も活躍しています。

Q.入社後の配属について教えてください。

A.応募時に工事部、営業部の希望を伺い、配属先を決定します。

Q.異動・転勤はありますか？また、何年ごとに異動があるのでしょうか。

A.基本的には勤務地限定ですが、希望がある場合は会社との協議の上、異動・転勤は可能です。

Q.研修制度について教えてください。

A.業界団体での社員教育もしくは社内研修があります。その他、業務に関する講習・資格取得への積極的な補助もしております。未経験者でも1から学び、スキルアップしていけます。

Q.社員の男女比率を教えてください。 

A.男女比は5:1です。

Q.服装について決まりがありますか？

A.男性社員には作業服を貸与しております。女性社員はオフィスカジュアルでの勤務です。

Q.職場の雰囲気はどうですか？

A.住宅街に本社は位置し、白を基調とした社屋内は明るく、清潔感があります。
社内は個性豊かで、真面目でしっかりした人が多い雰囲気です。

Q.社員の平均勤続年数はいくつですか？

A.男性社員の平均勤続年数は16年、女性社員の平均勤続年数は5年です。

Q.ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか？

A.残業時間削減と有給休暇取得促進に取り組んでいます。
独自の有給休暇制度として、勤続10年、20年、30年に達した社員へリフレッシュ休暇を付与しています。

Q.結婚や出産後も働くことはできますか？

A.産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度を利用して結婚や出産後も働くことが可能です。
保育園の時間に合わせての短時間勤務制度も利用可能です。